Lograr cautivar al auditorio no es una tarea fácil, requiere de mucho corazón y en especial de disfrutar lo que estás haciendo, porque eso logran sentirlo quienes están al frente tuyo, esa energía que emana de quien se está entregando a su público se contagia en el ambiente, además es lo que mantiene a los asistentes a la expectativa, los hace preguntarse sobre lo que irá a sacar de su sombrero aquel mago; y es que eso mismo sucede en las organizaciones, un líder debe ser capaz de cautivar a su equipo, de mantenerlo interesado y curioso. Mucho se ha hablado respecto al papel inspirador y motivador que debe jugar un buen líder, ya que todos esperan que el reto de alcanzar los objetivos sea algo divertido y emocionante, nadie desea estar en un equipo donde quien está a la cabeza no disfrute lo que hace, no se ilusione con lo que tiene por lograr, no se interese por quienes tiene a su cargo.
Y es que no es sólo cuestión de actitud, es también cuestión de herramientas y habilidades, por eso un líder debe tener lleno su sombrero con los mejores trucos, porque saber inspirar es todo un arte, requiere de muchos factores, en especial de una comunicación asertiva, saber decir las cosas no es sencillo, pero es absolutamente necesario para generar respeto, empatía y lograr seguidores, y esto debe ir unido a una alta inteligencia emocional, ya es bien sabido que quienes alcanzan mejores resultados no son aquellos con un alto coeficiente intelectual, son quienes logran gestionar sus emociones y desarrollar habilidades sociales; se requiere además de una capacidad de generar un ambiente de confianza, donde las personas puedan expresar lo que piensan y sienten, donde se valoren sus opiniones, donde se de espacio para la diversidad de ideas, esto, por supuesto, va de la mano con la capacidad de escucha que se debe promover, una escucha activa donde se esté en plena disposición para entender el mensaje tanto verbal como corporal de quien se está comunicando, de las cosas explícitas e implícitas que se están queriendo decir; estas y otras tantas habilidades son las que hacen de un excelente líder alguien que logra que su equipo genere resultados, crezca y se transforme.
Finalmente, y no menos importante, un buen mago debe estar preparado para actuar conforme a su público, debe vestirse de acuerdo con la ocasión, alistarse y entrenar para que su acto sea todo un éxito, no todas las situaciones de una empresa requieren de un mismo liderazgo, no todos los equipos requieren ser dirigidos de la misma manera, un excelente líder debe ser flexible, debe tener bajo su manga la capacidad de adaptar su estilo a lo que se requiera en el momento, a veces debe exigir, otras veces soltar, en ocasiones debe incitar y provocar, en otras confiar, a veces dedicarse a enseñar, en otras solo aprender a escuchar; existen así diversidad de estilos de liderazgo, pero esto ya será tema de otro post.
¿Deseas entonces ser un líder efectivo y cautivar a otros?, comienza por llenar de magia el escenario, el corazón de tu equipo y emocionarlos con lo que pueden lograr!